不満ばかり言う人を何とかしたいなら、まず相手の話をとことん聞け!

マネジメント/リーダーシップ 人間関係/コミュニケーション

  不満ばかりを口にする同僚や後輩がいると、困っちゃいますよね。 たまになら笑って聞いてあげることもできるし、愚痴を言うのもストレス発散のひとつと思うけれど、常に愚痴だらけだとウンザリしてしまう。  ・・・

重要な仕事かどうかの判断基準はたった2つ

チーム作り/組織作り マネジメント/リーダーシップ

その仕事が「重要な仕事なのかどうか」の判断基準が人によって違うのはよくあること。でも、大切なことはとても単純で、どんなに立派なお題目を唱えたところで、売上が上がらない会社、利益の出ない会社は、存続し続けられないのですから、売上が上がる仕事、利益の出る仕事が「重要な仕事」です

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