今日の日経新聞を読んでいたら、とっても違和感を覚える記事がありました。 『30歳まで「新卒採用」 損保ジャパンなど、門戸広げ人材確保』という見出しのその記事は、損害保険ジャパン日本興亜やリクル・・・
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重要な仕事かどうかの判断基準はたった2つ
その仕事が「重要な仕事なのかどうか」の判断基準が人によって違うのはよくあること。でも、大切なことはとても単純で、どんなに立派なお題目を唱えたところで、売上が上がらない会社、利益の出ない会社は、存続し続けられないのですから、売上が上がる仕事、利益の出る仕事が「重要な仕事」です
