「組織づくり」タグの記事一覧

自社の常識は他社の非常識

組織開発

  今、自分が改めて組織での仕事をしていたり、クライアントからの相談を聞いたりするたびに、驚かされることが多々あります。 私が経験してきたことがすべてではないけれど、それにしても、「いや、それはないんじゃない? […]

新卒一括採用なんてやめちゃえば?

人材採用

  今日の日経新聞を読んでいたら、とっても違和感を覚える記事がありました。   『30歳まで「新卒採用」 損保ジャパンなど、門戸広げ人材確保』という見出しのその記事は、損害保険ジャパン日本興亜やリクル […]

離職率の低い会社は良い会社?

転職

  転職の相談を受けていると、時々、こんなことを言われます。   「離職率の高い会社には入りたくありません」 「離職率の低い会社の方がいい会社ですよね」   確かに気持ちは分かります。 離職 […]

重要な仕事かどうかの判断基準はたった2つ

仕事術

その仕事が「重要な仕事なのかどうか」の判断基準が人によって違うのはよくあること。でも、大切なことはとても単純で、どんなに立派なお題目を唱えたところで、売上が上がらない会社、利益の出ない会社は、存続し続けられないのですから、売上が上がる仕事、利益の出る仕事が「重要な仕事」です

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