職場の人たちが、全員、価値観が一緒だったら良いなーと思ったことはありませんか？ 価値観って、物事を捉えるときの「色メガネ」だから、同じ色メガネを持つ人の集まりだと話が早いんですよ。 「あー、分かる、分かる！ […]
「マネジメント」タグの記事一覧
「伝えたつもり」って、全然伝わっていないから！
上司・部下間でコミュニケーションギャップがある、というのは多くの方が実感していると思います。 私自身、現在進行系でそのギャップに直面中。 上司は、「ちゃんと伝えている。理解してくれない部下に問題ある」と言い […]
チームの生産性を高める唯一無二の成功因子
先週、メルマガで配信した内容が好評で、ひとりでニヤニヤしてしまった私。 組織で働く人には、必要な知識だなと思うので、今日は、先週配信したメルマガの内容をご紹介します。 （メルマガをそのまま転載しているのでは […]
言葉を惜しむ管理職を盛り立ててくれる部下なんていない
「ありがとう」 「おつかれさま」 「助かったよ」 「大丈夫？」 今日、これらの言葉を部下にかけた管理職はどれぐらいますか？ 普段から惜しみなく、これらの言葉を伝えている管理職はどれぐらいいます […]
バーフバリを見れば、今の企業にとって大事なことも見えてくる
先週の日曜日、Twitterで知り合ったお友だちが大絶賛するインド映画、『バーフバリ〜王の凱旋〜完全版』を観てきました。 映画は、毎年公開される「劇場版名探偵コナン」ぐらいしか観ないのですが、 […]
部下の話を『聴けない』管理職問題、どうする？！
子どもの頃、親や学校の先生から「人の話はちゃんと聞きなさい」「人の話は途中で遮っちゃいけません」と言われた経験ありませんか？ 私の遠い記憶を遡ると、学級会や道徳の時間に、しょっちゅう言われてい […]
「考えない会社」では良い管理職は育たない
ある一定の職位や職階になったら、自動的に管理職やリーダーの役割を担わせる企業ってどれぐらいあるんでしょう？ なぜ、こんな疑問を持ったかというと、クライアントと話をしていると「うーん・・・その人 […]
優等生のままで管理職になろうとするから辛くなる
管理職やリーダーになる女性って「優等生」がとっても多いです。 上司のサポートが得意 周りの人たちの気持ちを汲み取るのが上手 自分が求められる役割を理解し、率先して行動 頼まれたらイヤとは言えな […]
