個人セッション

上司やメンバーとの間に挟まれてモヤモヤしたり、転職したいけれど、もうこの歳からは無理かなぁとモヤモヤしたり、私このままでいいのかな？とモヤモヤしたり、働いていると色々なモヤモヤがありますよね。

できればモヤモヤをスッキリさせたい！と思うのに、ずっと持ち続けてしまうのはどうしてでしょう？

それはあなたが、リーダーに向いていないからでも、アラフォーだからでも、ロールモデルや相談できる人がいないからでもありません。

ただ「あなたらしいリーダーシップの軸」がないからです

なぜ、「あなたらしいリーダーシップの軸」が必要なのか？

正解のない時代と言われ、これまでの「正解」が「不正解」になることも増えてきました。

「会社が全てを決めてくれる」

「企業に勤めていれば安心」

という時代は終わり、これからは自分で考え、自分で答えを出すことが大切です。

特にリーダーには今まで以上に、自信を持った振る舞いが求められるように。

「正解がないのに、自分の考えに自信を持つことなんてできない…」と不安になるかもしれません。

でも自信を持った振る舞いに、特別なスキルや経験は必要ありません。

自分が何を大切にしたいのか
自分が譲れないものは何か
自分が得意なことや自分の魅力は何なのか

自分の軸をもち、その軸に照らし合わせて行動を決めるだけ。

そしてリーダーシップとは、「目指すゴールを示し、ゴールに導くための力」です。

一人ひとり得意なことや魅力も、大切にしたいことも違います。

得意なことや魅力、大切にしたいことが違うなら、目指すゴールも、ゴールに導くための力も違いますよね。

だから「自分らしいリーダーシップの軸」が大切なのです。

そして「自分らしいリーダーシップの軸」を作るには、Self-Awarenessを高めることが必要不可欠です。

Self-Awarenessとは何か？

Self-Awarenessを日本語にすると「自己認識力」

自分を正しく知る力のことです。

自分のことなんて、理解していて当たり前！と思いますか？

でも正しく自己認識できている人は、たった10％〜15%ぐらいだと言われています。

自分のリーダーシップの軸を作ろうとしても、正しく自己認識していなければ、間違った軸を作ってしまいますよね。

そうならないためにも、Self-Awarenessを高めることがとっても大切！

グローバルではリーダーとしての「あり方」を確立するために、Self-Awarenessは必要不可欠なものと位置付けられているのに対して、スキル重視の日本ではまだ、Self-Awarenessの重要性がほとんど理解されていません。

だからこそ今、Self-Awarenessを高め、自分のリーダーシップの軸を作っておくと、頭ひとつ抜け出すことも、自分らしく自信を持って振る舞うこともできるのです。

あなたらしいリーダーシップの軸を作るとどうなるの？

メンバーから反対されても、冷静に受け止め一緒に考えることができるようになり、協力してくれる仲間が増える
リーダーとして自信を持って振る舞えるようになるので、上司からの評価も上がり、昇給や昇進などキャリアアップができる
ロールモデルがいなくても、自信を持って自分の進む道を決められるようになる
環境を変えなくても、今いる場所でイキイキと自分らしく働けるようになる
自分の力が発揮できる会社に転職できる

クライアントの声

自分では深く考えて喋っているつもりなのに、「本当にそうなの？」「それはなぜ？」と自分の脆さをグサッと突かれ、最初はかなり戸惑いました（笑）

でも、すぐに答えられなくても答えを急かすことはしないし、考えすぎて答えが出ない時には質問を変えてくれるので、たどたどしくても自分で答えることができるようになり、今では自分で自分の道を自信を持って決められるようになりました。

一般的に相談業は相手に寄り添うこと、相手に共感することが大切だと言われるけれど、安易に寄り添わず、共感せず、時には厳しいことでも必要なことを率直に言ってくれるのですごく信頼できました。

ちぐささんなら何を言っても受け止めてくれるから、誰にも話したことがないことも、ついポロッと話してしまうんですよね。

セッションを受ける前は、「頑張ること」が目的になっていてどこまで頑張ればいいのか分からなくなってしまっていたんです。

結果、体調を崩してしまって、新しいところに転職するか迷っていました。

でもセッションを受けて回数を重ねるごとに、「自分がどう在りたいのか」を決められるようになり、そのために何をすればいいかわかるようになったので、無理して頑張る必要がなくなったんです

その結果、職場を変えなくても楽しく働けるようになったのが嬉しかったし、昇給もしました！あの時辞めなくて良かったと思っています

会社員の経験が短いままコーチやコンサルタントをしている人だと、「本当に会社員の気持ちなんてわかる？」と感じるので、本音を話しづらいと感じていました。

でも２０年以上の会社員経験があり、リーダーの経験もあるので、会社員あるあるも分かってもらえるし、現場の視点でアドバイスをもらえるので納得感が高かったです。

選ばれる５つの理由

1. 会社員経験が２０年以上あり、女性リーダーが抱える悩みをリアルで経験。若手コンサルタントやコーチでは分からない、現場視点でのアドバイスができる
2. 安易に寄り添わず共感せず、時には厳しいことでも必要なことを率直に伝えるので信頼できる
3. 「本当にそうなの？」「それはなぜ？」と、とことん深いところまで掘り下げるので、Self-Awarenessが高まる
4. いつもフラットで態度を変えることなく、どんな話も受け止めるので、誰にも話したことない事でもポロッと口から出てしまう安心感がある
5. 自分の道を自分で決められるようになるので、いつまでもリピートし続ける必要がなく、セッション終了後も自信を持って行動できるようになる

個別セッションサービス内容

♥初回限定６０分体験セッション（６０分×１回）

初めてセッションを受ける方限定のサービスです。

セッションはZoomを利用したオンラインにて実施します。

体験セッション詳細

６０分セッション

価格

１１,０００円（税込）

♥ワンタイム（６０分×１回）

１回だけ受けてみたいと思う方向けのサービスです。

セッションはZoomを利用したオンラインにて実施します。

ワンタイムコース詳細

６０分セッション

価格

￥２７,０００（税込）

♥スタンダードコース（６ヶ月間：９０分×１回、６０分×８回）

あなたの強みや魅力を活かし、リーダーシップの軸を作る６ヶ月継続コンサルティングです。

Self-Awarenssを高めるために、大企業のリーダー研修でも使用される性格タイプ論である、「エニアグラム」をツールとして活用し、初回セッションで、あなたのタイプについて解説いたします。

セッションはZoom等を利用したオンラインで行います

スタンダードコース詳細

初回：９０分（エニアグラム診断30分、60分セッション）、２回目以降：６０分×８回セッション
６ヶ月間、LINEでの質問し放題
振り返りシート３回

価格

一括お支払い：￥２２０,０００（税込）
２回分割お支払い：￥１１０,０００（税込）

※２回分割は、銀行振り込みのみお受けします。

＼今すぐ体験セッションに申し込む／

よくあるご質問

Q.男性でも個人セッションは受けられますか？

A.申し訳ありません。個人セッションは女性限定のサービスです。

Q.何に悩んでいるかが分からなければ、受けても意味がないですよね

A.悩みがハッキリしてから、もっと自分の中でまとめられるようになってから受けたいと言われることも多いですが、ぜひ、漠然とした不安やモヤモヤ、これじゃない感のままいらしてください。

悩みがハッキリするまで時間をかけ、さらに解決までにさらに時間がかかるのは、とてももったいないですよね。ビジネスでよく言われる「結論から話す」「要点をまとめて話す」はマルッと無視してください。

あなたが感じていることをそのまま率直に話していただく方が、早く確実にモヤモヤを解決することができます。

Q.わざわざお金をかけてセッションを受けるのはもったいない気がします

A.美味しいものを食べて気が晴れる、お小遣いの範囲でお買い物をしてスッキリして、後に引きずらないなら問題ありません。でもその時はスッキリしても、またすぐにスッキリしたくなるなら問題です。

その時々ではちょっとした金額でも、それが続けばまとまった金額になります。また仕事をしていくことがしんどくなれば、評価が下がってしまったり、会社を辞めなければならなくなったりすることも。

６ヶ月でイライラやモヤモヤはスッキリさせる。自分に自信を持って振る舞えるようになると決めて行動することで、お金と時間を使い続ける必要がなくなり、あなたが好きなものや、やりたいことに対してお金や時間を費やせるようになります

Q.信頼できる人かどうかが分からないので、いきなり継続セッションを受けるのは不安です

A.体験セッションをご用意していますので、「セッションで何をするのかな？」「本当にこの人にお願いしていいのかな？」を判断し、納得した上で継続セッションを申し込んでいただけます。

無理に継続契約をオススメすることはなく、私の方から「必要ありません」とお伝えすることもあります。

Q.エニアグラムとは何ですか？どのように受ければいいですか？

A.エニアグラムは、大企業のリーダーシップ研修でも使用されている性格タイプ診断です。

人には９つのタイプがあり、そのタイプごとに魅力も得意なことも違います。エニアグラムを使うことで、自分のタイプに合わせたリーダーシップを発揮する方法がわかり、無理なく自分の強みを活かせるようになります。

継続セッションを受ける前に、日本エニアグラム学会のWebサイトより『TK式　エニアグラム　性格タイプ診断票』をご購入ください（送料・消費税含１,６６０円）
質問票にお答えいただくと、自分自身で結果を判定できるようになっておりますので、結果をメールもしくはLINEにてお知らせください。

Q.振り返りシートとは何ですか？

A.自分自身がどんな風に変化したのか、あるいは「変わりたい、変えたい」と思っているのに、なかなか変わらないところがどこか、すぐにわかります。振り返りが大事だとわかっていても、毎日の仕事や生活に追われ、きっかけがないと振り返りの時間を作ることは難しいです。振り返りシートは、「きっかけ」を作るためのシートです。

振り返りシートを使いながら自分自身を振り返ることで、セッションをより効果的に使うことができます。３セッションごとに１回お渡しいたします。

Q.継続セッションのLINEサポートは何ですか？

A.６ヶ月のサポート期間中、LINEでの質問し放題になります。

セッションの時には「なるほど」と思ったけれど、家に帰ってから、あるいは時間が経ったら「セッションの時はあんな風に言ったけれど…」「実際に会社で試してみたけれど、なんだかうまくいかない」など聞きたいことが浮かぶことがあります。

そんな時、次のセッションまで待つのは時間がもったいない。LINEサポートを利用することで、その場ですぐに質問することができます。

Q.支払い方法を教えてください

A.事前の銀行振り込みか、Paypalを利用したクレジットカード払いのいずれかになります。

※私にクレジットカード情報が流れることはありませんので、ご安心ください

Q.分割払いは可能ですか

A.銀行振り込みのみ、２回分割が可能です。２回分割の場合は、お申し込みから８日以内に半額、２回目のセッションまでに残りの半額をお支払いください。

カード払いでの分割をご希望の方は、一括払いでお申し込み後、各カード会社にて分割のお手続きをお願いいたします。なお、カードによっては分割対応ができない場合がありますので、詳しくはカード会社にお尋ねください。

Q.オンラインセッションはどのように受けるのでしょうか