この夏のはじめ頃から、大学時代のバイトで仲良くなった友人と月1回ペースで会っています。 一昨日の火曜日も、一緒に夕飯を食べたのですが、その時こんなことを言われたんです。 「15年ぐらい前かな〜。ちぐさ、&# […]
「組織開発」の記事一覧
価値観の違いは受け入れなくてもいい
職場の人たちが、全員、価値観が一緒だったら良いなーと思ったことはありませんか？ 価値観って、物事を捉えるときの「色メガネ」だから、同じ色メガネを持つ人の集まりだと話が早いんですよ。 「あー、分かる、分かる！ […]
「伝えたつもり」って、全然伝わっていないから！
上司・部下間でコミュニケーションギャップがある、というのは多くの方が実感していると思います。 私自身、現在進行系でそのギャップに直面中。 上司は、「ちゃんと伝えている。理解してくれない部下に問題ある」と言い […]
チームの生産性を高める唯一無二の成功因子
先週、メルマガで配信した内容が好評で、ひとりでニヤニヤしてしまった私。 組織で働く人には、必要な知識だなと思うので、今日は、先週配信したメルマガの内容をご紹介します。 （メルマガをそのまま転載しているのでは […]
言葉を惜しむ管理職を盛り立ててくれる部下なんていない
「ありがとう」 「おつかれさま」 「助かったよ」 「大丈夫？」 今日、これらの言葉を部下にかけた管理職はどれぐらいますか？ 普段から惜しみなく、これらの言葉を伝えている管理職はどれぐらいいます […]
見えないものを見る力
「見えないものを見る力」なんて言うと、ものすごく怪しそうですが。 そういう怪しい話ではありません。 6/29、6/30の2日間での学びの話です。 この2日間、CRR Japanで開催されている […]
表面に見えるものだけが「人を構成するもの」ではないのだよ
朝のTwitterでは、違う記事を書きます！と呟いていたのだけれど、急遽変更。 今日書こうと思っていた記事は、明日書く予定です。 ネットで有名人だった男性が、セミナー先で刺殺されるという、とて […]
部下の話を『聴けない』管理職問題、どうする？！
子どもの頃、親や学校の先生から「人の話はちゃんと聞きなさい」「人の話は途中で遮っちゃいけません」と言われた経験ありませんか？ 私の遠い記憶を遡ると、学級会や道徳の時間に、しょっちゅう言われてい […]
だから、あなたの話が部下に伝わらない
「部下が理解してくれない」 「そんなこと言いたいわけじゃない」 「こっちの意図を汲み取ろうとしない」 管理職の方々と話しているとよく聞く愚痴です。 部下の立場の方に話を聞くとこう返ってきます […]
求められていないアドバイスをして、自分だけ、ご満悦になっていない？
やたらとアドバイスしたがる人っていますよね？ 会社の同僚や後輩、部下だけにとどまらず、友だちにパートナー、果ては何かの交流会や勉強会で出会った初対面の人にまで、アドバイスをせずにいられない。 […]
