早期退職が多い企業に欠けている視点とは? 公開日:2020-08-13 メンバーを定着させる 人を採用するのには、お金も労力もかかります。 しかも採用したら終わりではなく、採用した人が活躍するまでの教育も […] 続きを読む
嵐から学ぶ「強いチームの作り方」 公開日:2019-01-31 メンバーを定着させる 数日前、ジャニーズ事務所の人気グループ「嵐」の活動休止のニュースが駆け巡りましたよね。 嵐の熱烈なファンという […] 続きを読む
言葉を惜しむ管理職を盛り立ててくれる部下なんていない 公開日:2018-07-18 メンバーを定着させる 「ありがとう」 「おつかれさま」 「助かったよ」 「大丈夫?」 今日、これらの言葉 […] 続きを読む
部下の話を『聴けない』管理職問題、どうする?! 更新日:2018-07-17 公開日:2018-06-24 メンバーを定着させる 子どもの頃、親や学校の先生から「人の話はちゃんと聞きなさい」「人の話は途中で遮っちゃいけません」と言われた経験 […] 続きを読む
求められていないアドバイスをして、自分だけ、ご満悦になっていない? 更新日:2018-07-17 公開日:2018-06-17 メンバーを定着させる会社員あるある やたらとアドバイスしたがる人っていますよね? 会社の同僚や後輩、部下だけにとどまらず、友だちにパ […] 続きを読む
相手の成長意欲を奪う悪魔の行為ってなーんだ? 更新日:2018-07-17 公開日:2018-06-15 メンバーを定着させる会社員あるある 「相手のやる気を奪う」「相手の成長意欲を奪う」行為というと、どんなことを想像しますか? 相手をけ […] 続きを読む
「考えない会社」では良い管理職は育たない 更新日:2018-07-17 公開日:2018-05-27 メンバーを定着させる ある一定の職位や職階になったら、自動的に管理職やリーダーの役割を担わせる企業ってどれぐらいあるんでしょう? & […] 続きを読む
不満ばかり言う人を何とかしたいなら、まず相手の話をとことん聞け! 更新日:2018-07-17 公開日:2018-04-11 メンバーを定着させる会社員あるある 不満ばかりを口にする同僚や後輩がいると、困っちゃいますよね。 たまになら笑って聞いてあげることもできるし、愚痴 […] 続きを読む
パワーマネジメントはもう古い。これからのマネジメントに必要なこと 更新日:2018-07-17 公開日:2018-03-27 お悩み相談メンバーを定着させる 「管理職になりたいです」 「役職はつかなくてもいいけれど、自分がリーダーシップを発揮して、仕事ができるようにな […] 続きを読む
管理職にとって大事な3つの役割 公開日:2018-02-17 メンバーを定着させる会社員あるある 私は管理職の最大の役割は、「会社の目標を達成するために、チームの力を最大化すること」だと考えています。そのために必要な管理職の役割は3つ。部下に結果を出させることがでいない管理職なんて、管理職として「無能だ」と言っているのと同じですよ 続きを読む